近年来，市园林处党委着力在“三个强化”上下功夫，积极打造特色党建品牌。
强化党支部标准建设，打造高水平基层组织。为加强基层党支部标准化规范化建设，选优配强支部书记及班子成员，指导所属党支部严格落实“三会一课”制度和主题党日活力，充分运用现代信息技术和设备，把单位业务与创建党建品牌活动结合起来。2023年文峰公园结合自身工作特点，在公园内安装直饮机、配备除颤仪等一系列的便民服务设施，先后创立了“门志强党员应急突击队”“便民党员先锋岗”“刘士华花卉苗木门诊”“优质服务监督员”等服务品牌，并有效解决了18条群众诉求，为打造“守正创新 服务先行”的党建品牌打下扎实基础。
强化党支部作用发挥，提升高质量服务效能。以党建为引领，指导所属党支部充分发挥广大党员的政治优势、经验优势，市园林处党委结合单位组织结构及工作性质，在日常的工作中，采取“一对一”或“一对多”帮带模式，向近年来新入职人员传授工作技艺和经验，帮助其尽快投入工作中。在日常工作中广泛开展为民服务，2023年累计解决群众急难盼愁问题345件，均得到群众的高度认可。为进一步优化营商环境，在市区建立5个取水点，每年为企业节约成本210余万元，解决了长期困扰养护企业使用城市自来水取水难的问题。
强化党组织创新意识，推进新质园林建设。市园林处利用自身优势，在打造“红色讲堂 新质园林”党建品牌上下功夫。定期在园林展馆举办园林大讲堂活动，目前已开展了18期。组织党员“微宣讲”团，走进社区、学校、企业，先后开展宣讲活动30余场，旨在宣讲习近平生态文明思想和创建国家园林城市的意义、举措，营造了“人人关爱绿化、人人参与创园”的浓厚氛围。在日常工作中，积极打造数字化监管平台，实现对阜城市本级及各区管养2200余万平方米的园林绿化动态监管，有效提高阜城绿化监管科技水平和精细化管养水平。建成全省首座园林废弃物处理基地，年可处理园林废弃物18000吨，满足2600公顷公园绿地的废弃物处理需求，既缓解城市园林垃圾处理压力，又能实现城市生态系统的有机循环。
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