颍上县直机关工委认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，积极探索拓宽基层党员干部教育培训新路径，充分挖掘整合各类资源，高质量推进县直机关工委党校建设，抓实党员教育培训，不断推动党员教育工作提质增效。
建设“高标准”阵地。在成立县直工委党校的基础上，再设立28个县直单位党校教学点，每个教学点配备一间能容纳50—100人的教室，作为教学主阵地，配齐投影仪、话筒、音响等必要的电教设备，确保党校有办公场所、有培训阵地、有必要设备，不断规范阵地建设。
整合“全方位”资源。立足县直单位人才资源，建立县直工委党校师资库，从县委党校、县直单位领导干部、业务骨干及各领域先进模范中选拔26名县直工委党校教师，构建“领导干部+理论教师+模范典型+专业技能”的多元化的师资体系，切实保障各单位能够自主开展党员教育培训，打通基层党员干部教育培训的“最后一公里”。
打造“多维度”教学。充分运用互联网技术，把教学点变成市、县示范培训班的分会场，创新培训方式，充分依托现场教学点，将党员教育培训由“室内”变“室外”，由“讲授”变“交流”，分区域、分层次、分类别为党员开展业务指导，围绕党的理论、信访维稳、乡村振兴、社会治理等制定课程，开展实用技能培训，着力补齐党员能力短板，不断增强党员队伍综合素质，推动全县中心工作落实落地。
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