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市委督查考核办公室多措并举提升干部能力

阅读次数:11646 作者: 罗英 信息来源: 市委督查考核办公室 发布时间:2021-03-12 11:47
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为继续加强督查考核干部队伍能力建设,市委督查考核办公室结合工作实际,采取多种措施,全面提升督查考核干部能力。

加强理论学习,坚定理想信念。坚持个人自学和集中培训、线上学习和线下交流相结合,充分运用“学习强国”和“安徽干部教育在线”平台丰富学习内容,选树学习标兵并适时通报学习情况;发挥图书室服务功能,不定期选购相关书籍,便于党员干部学习借阅;加大培训力度,积极组织党员干部参加省市培训,进一步提升能力素质。

搭建平台载体,提升业务能力。继续办好办精“颍淮大讲堂·督考分讲堂”和“青年学堂”,定期组织班子成员、业务骨干开展政策解读、业务培训、学习交流等活动,着力提升年轻干部“七种能力”;每年开展岗位练兵,鼓励争先创优、比学赶超,进一步抓好工作落实。

加强作风建设,树立良好形象。健全完善《中共阜阳市委督查考核办公室制度汇编》,坚持用制度管人管事管权,常态化、制度化抓纪律作风建设。印发《中共阜阳市委督查考核办公室关于激励干部担当作为干事创业的意见》,把正向激励与问责问效放在同等位置,做到奖惩分明,树立督查考核权威,彰显督查考核干部新形象。

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